「研修がしっかりしている」と聞くと、デビューが遠く感じませんか
求人サイトを見比べていると、「研修がしっかりしています」という言葉に、少し身構えてしまう方がいるかもしれません。丁寧な研修があると聞くと安心する反面、実際にお仕事を始められるまでにどれくらいかかるのか、見えづらくなってしまうことがあります。特に副業として始めようと考えている方にとって、デビューまでの期間が読めないことは、応募をためらう理由のひとつになりやすい部分です。
AIDAでは、この点について研修の組み立てを見直しました。今回は、その考え方について正直にお伝えしたいと思います。
まず性的な部分を身につけ、仮デビューという形に
研修と一口に言っても、身につけるべきことは大きく分けて二つあります。一つはお客様との時間の作り方や、性感マッサージなど性的な部分への対応。もう一つは、体に触れて緊張をほぐしていくマッサージそのものの技術です。
AIDAでは、まず前者の部分を身につけていただいた段階で、仮デビューという形で現場に出ていただいています。いわゆるモニターに近い形で実際のお客様と向き合いながら、技術を磨いていく流れです。座学だけで完結させるより、現場での経験を積みながら学んだほうが、身につき方として確かなものになりやすいと考えているためです。
未経験からこの仕事を始める方にとって、いきなり完成された状態を求められるのは、かえって負担になります。仮デビューという形を取っているのは、経験を積みながら少しずつ自信をつけていってほしいという考えからでもあります。最初から出来上がった状態を目指すのではなく、現場に出ながら形を作っていくイメージに近いかもしれません。
マッサージ技術は、すぐに身につくものではない
一方で、マッサージの技術については、正直に申し上げると、短期間で完成するものではありません。体の力を抜いていただくための触れ方、力加減、間の取り方は、頭で理解しても、実際に手を動かしながら少しずつ精度を上げていくものです。
なぜそこまでして研修を続けるのかと思われるかもしれませんが、理由はシンプルです。お客様が確実に求めているのが、その部分だからです。会話や雰囲気づくりももちろん大切ですが、実際に体に触れられたときの心地よさは、お客様の満足度に直結します。ここが曖昧なままでは、どれだけ他の部分を整えても、また会いたいと思っていただくことは難しくなります。だからこそAIDAでは、仮デビューの後も研修を止めません。現場に出て感じた課題を持ち帰り、また研修で修正し、また現場で試す。この繰り返しの中で、セラピストとしての技術が育っていくと考えています。一度の研修で終わらせてしまうと、身についたつもりのまま現場に立つことになりかねません。
継続研修があるからこそ、できることがある
研修を一度きりで終わらせている店舗も少なくない中で、AIDAがデビュー後も研修を続けているのは、そこに意味があると考えているからです。技術は、教わった直後より、現場での経験を経てからのほうが、吸収の仕方が変わってきます。何が足りていないのか、何を意識すればよいのかが、実際にお客様と接して初めて分かることも多いからです。
継続的に研修の機会を用意し、疑問や課題をその都度整えていける環境があるからこそ、確かなマッサージ技術を身につけていただくことができると考えています。これは、研修を一度で終わらせてしまう店舗にはなかなか真似のできない部分だと感じています。
研修を続けるということは、店舗側にとっても手間と時間のかかることです。それでもAIDAが続けているのは、セラピスト一人ひとりが現場で迷わず、自信を持って施術に臨めるようになることが、結果としてお客様の満足にもつながると考えているからです。仮デビューから始まり、現場と研修を行き来しながら技術を積み上げていく。この流れそのものが、AIDAだからこそ用意できる仕組みだと感じています。
まとめ
- 研修が厚いことと、デビューまでの期間が長いことは、同じ意味ではありません
- 性的な部分の対応を身につけた段階で仮デビューし、モニターに近い形で現場に出ていただいています
- マッサージ技術は短期間で完成するものではなく、お客様が確実に求めている部分だからこそ、デビュー後も研修を続けています
- 現場経験と研修を繰り返す中で、確かな技術が身についていくと考えています
研修の具体的な流れについては、こちらのAIDAの研修フローを紹介した記事でも触れています。
AIDAがどんなお店かは、お店のコンセプトページでも確認できます。
