「求人募集に“日払いOK・ノルマなし”って書いてあるけど、実際どうなの？」
女性向け風俗の求人を見ると、よく目にするこの文言。でも本当に条件通りなのか、気になりますよね。
AIDAでは、【日払いOK】【ノルマなし】は“本当”です。ここでは、その理由と求人を見るときの注意点を解説します。
〇AIDAは日払いOKです
AIDAでは、当日の施術報酬をそのまま日払いで受け取ることが可能です。
※交通費・雑費などの天引きはありません（規定あり）
【日払い対応の流れ】
- 当日の施術が完了
- 運営が金額を確認
- セラピストに現金または振込で支払い（選択制）
その日のうちに収入になるので、急な出費にも安心です。
〇ノルマ・罰金制度は一切なし
AIDAでは、出勤ノルマ・接客ノルマ・指名数ノルマなどは一切設けていません。
また、以下のような“隠れペナルティ”もありません：
・出勤しないと手当が減る
・予約が入らないと自己負担が発生
・キャンセル時に罰金を請求される
これらがないからこそ、自分のペースで無理なく働けるのです。
〇求人募集情報のチェックポイント
求人募集を見るときは、以下の点に注意すると安心です：
・「自由シフト」と書きつつ、出勤数の縛りがある場合がある
・「高収入」と書いてあっても、実際は単価が安いことも
・「初心者歓迎」としつつ、経験者しか採用されないケースも
AIDAでは、すべての条件を事前に丁寧に説明します。
ギャップがないよう、面接時にも必ず確認してください。
「稼げる＝自由がない」は過去の話
女性用風俗という仕事は「稼げるけど厳しそう」というイメージを持たれがち。
でも、AIDAでは“稼げる×自由な環境”を両立しています。
・出勤ペースは完全自由
・副業でも本業でも調整OK
・働きたい時だけ、空いている時間だけでも大歓迎
〇無理なく、安心して働ける環境を
日払いで“今日働いた分がすぐ手元に入る”安心感。
ノルマやプレッシャーに追われず“自分のペースで働ける”自由。
AIDAは、それを両立できる場所です。
「求人内容が信じられない…」と思っている方も、ぜひ一度話を聞きに来てください。