「無難にまとめたほうがいいのか」
「個性は出さないほうがいいのか」
応募を考えたとき、服装に迷う方は少なくありません。
女風は第一印象の影響が大きい仕事です。
プロフィール写真、SNS、そして実際に会った瞬間の印象。
見た目から受ける印象は、そのまま安心感や信頼につながります。
ただし、派手＝不採用という単純な話ではありません。
まず前提：清潔感が最優先
服装の系統以前に、最低限の基準があります。
・シワや毛玉がない
・サイズが合っている
・汚れや強い匂いがない
・極端にラフすぎない
ここが崩れていると、それだけで不利になります。
個性はその土台の上で考えるものです。
初回は無難な服装のほうがいいのか？
結論としては、初回は“安心寄り”のほうが安定します。
理由はシンプルです。
女性はまだあなたの人柄を知らない状態で会うからです。
初回で優先されるのは、
「かっこいい」よりも
「怖くない」「落ち着いている」「清潔」
この感覚です。
例えば、
・白シャツや落ち着いた色のジャケット
・シンプルなニット
・細身で整ったパンツスタイル
こういった服装は減点になりにくいです。
一方で、
・ダメージの強いストリート系
・派手すぎるアクセサリー
・ブランドロゴの主張が強い服
・露出やタイトさが極端な服装
こういったスタイルは、初回では警戒されやすい傾向があります。
V系など個性の強い服装の場合はどうするべきか
普段からV系ファッションやモード色の強いスタイルが好きな方もいると思います。
そのままの格好で行くべきか。
それとも整えたほうがいいのか。
結論は、世界観は残しつつ、トーンを落とすのが無難です。
例えば、
普段：黒ロングコート＋アクセ多め＋ブーツ
初回：黒ジャケット＋アクセ控えめ＋シンプルな革靴
世界観を消す必要はありません。
ただし、初回は“圧を下げる”意識が重要です。
好きな人には強く刺さるスタイルほど、
初回では振れ幅が大きくなります。
まずは安心で土台を作る。
個性は関係性ができてからでも遅くありません。
プロフィール写真と実物は揃えるべきか？
プロフィール写真で個性を打ち出すこと自体は問題ありません。
むしろ差別化になります。
ただし、
写真と実物の方向性が極端にズレないこと。
モード系で撮影しているなら、
初回も落ち着いた黒ベースでまとめるなど、
世界観は維持しながら安心寄りに調整する。
このバランスが取れている人は、安定して選ばれやすいです。
AIDAが見ているポイント
服装の派手さそのものでは判断していません。
見ているのは、
・女性目線を理解できているか
・初回の心理を想像できているか
・場面に応じて調整できるか
ここです。
独特な服装が好きでも問題はありません。
ただし、それを“仕事としてコントロールできるか”が重要です。
女風は自己表現の場ではありますが、
同時に女性の時間を預かる仕事でもあります。
服装に迷ったときは、
「自分が着たいか」ではなく
「初対面の女性が安心できるか」で判断してください。
そこまで考えられているなら、
個性は武器になります。
