女性用風俗セラピストの仕事は、ただのアルバイトで終わらせる必要はありません。実は、しっかり経験を積んでいくことで「講師・教育担当」というキャリアアップの道も用意されています。今回はAIDAでのキャリアアップ制度をご紹介します。
〇講師ポジションとはどんな仕事？
AIDAでは、経験豊富なセラピストが新人の講習・技術指導を担当する「講師制度」を設けています。
- 新人研修の講師として実技指導
- 接客マナー・身だしなみのアドバイス
- 実際の施術の流れを教えるロールプレイング指導
自分が現場で学んだ経験を、後輩に伝えていくやりがいのあるポジションです。
〇講師になるメリット
- 自身の技術・接客がさらに磨かれる
- 給与とは別途、講師手当が支給される
- 店舗運営の内部的な仕組みも学べる
- 将来的な独立やマネジメントにも役立つ
現場経験を活かしながら、安定収入と新たなスキルを身につけられます。
〇どうすれば講師になれるの？
基本は以下のようなステップで講師登用を目指せます。
- セラピストとしての経験・実績（半年〜1年以上）
- 技術・接客スキルの安定感
- 後輩への指導力・コミュニケーション力
- 店舗側の推薦・面談
特別な資格は必要ありません。現場での積み重ねがそのまま評価されます。
〇講師経験は将来の独立にも活きる！
AIDAでは将来的に「独立開業サポート制度」も検討しています。
- 店舗運営ノウハウの習得
- セラピスト育成の経験
- 接客・技術管理のスキル
講師経験を経ることで、独立時にも即戦力になる多くの経験が積めます。
まとめ
- 女性用風俗でもキャリアアップ可能
- 講師制度で技術指導・後輩育成ができる
- 講師手当で安定収入UP
- 店舗運営ノウハウも身につく
- 将来の独立・開業にも役立つ経験
AIDAでは「長く働ける環境」を常に用意しています。セラピストからステップアップしたい方も、ぜひお気軽にご相談ください！